2008 AL 2013 LABEL TECH



Empresa: LABEL TECH DE VENEZUELA, C.A. Valencia - Venezuela.
Último cargo desempeñado: Gerente de Planta.
Reporta a:   Director General y Junta Directiva.
Rubro de la empresa:   Manufactura de Empaques Flexibles.
Duración:   mayo 2008 – Julio 2013.
Personal a Cargo:   25 personal directo

Propósito del cargo:
Responsable de la planificación, organización, dirección, coordinación, control y supervisión de todas las actividades de Manufactura, con el fin de maximizar la productividad y rentabilidad del proceso de fabricación de etiquetas autoadhesivas y empaques flexibles.

Funciones específicas:
  • Responsable de la logística de producción.
  • Responsable de la planificación, coordinación y ejecución de la realización de las etiquetas autoadhesivas y empaques flexibles.
  • Responsable de la planificación y realización de los mantenimientos correctivos y preventivos.
  • Responsable de la planificación, negociación y ejecución de todas las compras.
  • Líder en la implantación y mantenimiento del SGC según la norma ISO 9001:2008.
  • Responsable del proceso de contratación y negociación del personal de la empresa.
  • Responsable de la coordinación y  realización del mejoramiento continuo del personal.


Algunos Logros:
  • Desarrollo del proyecto de disminución del producto devuelto por el cliente.  Obtención de la disminución de un 40% a un 0%.
  • Reingeniería de los procesos productivos. Permitiendo un crecimiento del 70% de la producción en 3 meses.
  • Desarrollo del proyecto y la puesta en marcha de la producción de etiquetas Wrap Arraund, y la implantación de un sistema de control de tensión para controlar el curling, logrando negociaciones con cliente como S.C. Jhonson & Son y Colgate-Palmolive en el arranque.
  • Desarrollo del proyecto de la ampliación de los baños de planta y construcción y puesta en marcha de la zona de compresores de aire. 
  • Coordinación del proyecto del traslado, instalación y puesta en marcha de dos maquinas letter press de 8 colores, logrando que la curva de aprendizaje llegara a estabilizarse en 2 meses y permitiendo un aumento del 60% en ventas en el primer trimestre de operatividad.
  • Logré el aumento de la productividad en mas del 50%.
  • Desarrollo del proyecto de optimización de la distribución en planta permitiendo una mayor fluidez en el proceso productivo, mejorando el tiempo y la ergonomía en el flujo del producto en las diferentes etapas.
  • Desarrollo de la reestructuración de  la organización de la empresa.

Teléfono:   (58 241) 8335414.
e-mail:   asilva@contiflex.net (Director).